公益社団法人広島県労働基準協会は、労働基準法、労働安全衛生法などの関係法令の普及に努め、労務管理の改善、労働災害防止のための活動を進めています。広島県内における労働福祉の増進、労働生産性の向上と産業興隆の役割を果たしています。

• 「第80回（令和3年度）全国産業安全衛生大会（東京大会）研究発表募集と大会への参加について」（協会）
• 広島労働局長から「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書」を受け、周知協力依頼がありました。（協会）
• 広島労働局から「石綿障害予防規則等の改正について」周知依頼がありました。（協会）
• 広島労働局から「労働安全衛生法施行令等の改正に伴う金属アーク溶接等作業の健康障害防止措置について」周知依頼がありました。（協会）
• 広島県地域両立支援推進チーム事務局（広島労働局労働基準部健康安全課）から、令和2年度「治療と仕事の両立支援シンポジウム」がオンライン形式で開催されるとの案内がありました。（協会）
• 「11月の『過労死等防止啓発月間』及び『過重労働解消キャンペーン』のお知らせ」（協会）
• 広島労働局から「製造業における職長等の能力向上教育に準じた教育の担当講師向けオンライン講座の開設について」周知依頼がありました。（協会）
• 全基連から、「同一労働同一賃金の最高裁判決を水町教授が読み解く緊急セミナー」に関する周知協力依頼がありました。（協会）
• 広島労働局雇用環境・均等室長から、「『働き方改革推進支援』及び『新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置』等に係る助成金の周知について(ご依頼)」を受けました。(協会)
• 広島労働局雇用環境・均等室長から令和２年7月27日付けで「育児・介護休業法施行規則の改正にかかる周知協力」の依頼を受けました。（協会）
• 全基連から、本年度の個別労働紛争の防止・解決のための労働法制普及・啓発事業として開催する「基礎研修」に関する周知協力依頼がありました。（協会）
• 全基連から、本年度の委託事業として開催する「大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー」について、周知協力依頼がありました。（協会）
• 厚生労働省から「労働者災害補償保険法の改正」に係るリーフレットの送付を受けました。(協会)
• 全基連から、本年度の委託事業として開催する「労働判例・政策セミナー」について、周知協力依頼がありました。（協会）
• 中央労働災害防止協会中国四国安全衛生サービスセンターから、中止としていました「経営者・管理者のための安全衛生セミナー」の日程を変更して開催するとのお知らせがありました。（協会）
• 労働調査会から、中止としていました協会と協力開催の「ビジネスセミナー『労働塾』」の日程を変更して開催するとのお知らせがありました。（協会）
• 中央労働災害防止協会中国四国安全衛生サービスセンターから、中止としていました「安全衛生スタッフ向けリスクアセスメント実務研修」の日程を変更して開催するとのお知らせがありました。（協会）
• 広島労働局労働基準部健康安全課長から令和２年5月29日、「職場における熱中症予防に関する講習会」に関して周知協力依頼がありました。（協会）
• 広島労働局長から新型コロナウイルス感染症対策に関して 「職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について」 の取組と周知依頼を受けました。 (協会)
• 広島労働局労働基準部長から令和２年５月12日付けで「新型コロナウイルス感染症の拡大防止のための電子申請の一層の普及及び促進について（ご依頼）」を受けました。（協会）
• 広島労働局雇用環境・均等室長から、「働き方改革推進支援助成金・業務改善助成金等に係る資料の送付及び周知協力について(ご依頼)」を受けました。(協会)
• 広島労働局長から新型コロナウイルス感染症対策に関して 「緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業で働く方々等の感染予防、健康管理の強化」 の取組と周知依頼を受けました。 (協会)
• 広島労働局長から熱中症の予防対策として「 STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」への取組と同キャンペーンの周知依頼を受けました。(協会)
• 外国人技能実習制度関係者養成講習のご案内(協会)
• 広島労働局基準部監督課長から労働基準法の一部改正に関する情報としてリーフレットの提供を受けました。（協会）
• 広島労働局基準部監督課長から新型コロナウイルス感染拡大防止のため、｢36協定届｣や「就業規則の届出」などの電子申請による方法に関する情報提供がありました。（協会）
• 広島労働局長から「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」の策定について周知と会員の皆様の取組が求められました。(協会)
• 広島労働局基準部長から「作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令及び作業環境測定基準等の一部を改正する告示、また「個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドラインの策定について」の周知協力依頼がありました。
• 広島労働局基準部長から改正された指針と通達等に示された内容に従って事業場における労働者の健康障害を防止するための適切な対策を求める通知とその周知協力依頼がありました。
• 広島労働局労働基準部健康安全課長から「新型コロナウイルスに関連した肺炎患者の発生に係る対応について」と題して周知依頼がありました。
• 広島労働局総務部長から「労働保険関係手続の電子申請及び口座振替納付について」に関して周知協力依頼がありました。(協会)
• 広島労働局長から「変異原性が認められた化学物質の取扱いについて」事業場における対策の徹底を求める要請とその周知協力依頼がありました。(協会)
• 外国人技能実習責任者講習のご案内(協会)
• 広島労働局長から「有害物ばく露作業報告対象物について」事業場における適切な対応を求める要請とその周知協力依頼がありました。(協会)
• 広島労働局長から「ヒアリへの対応について（注意喚起）」と題して、周知協力依頼がありました。(協会)
• 広島労働局長から「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請」と題して、周知協力依頼がありました。(協会)
• 広島労働局等から「トラック運送事業者のコンプライアンスの確保に向けたご理解とご協力へのお願い」に関する周知協力依頼がありました。(協会)
• 広島労働局労働基準部健康安全課から「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」の訂正に関する連絡がありました。
• 広島労働局労働基準部賃金室長から「広島県最低賃金改定の周知・広報」の協力依頼がありました。(協会)
• 広島県特定(産業別)最低賃金(7業種)が改定されました。(協会)
• 全基連より「介護事業場就労環境整備事業」のご案内(協会)
• 日本労働安全衛生コンサルタント会広島支部により「職場の受動喫煙防止対策に係る説明会」が開催されます。(協会)
• 広島労働局長から「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて」新たにまとめられたガイドラインにより労働衛生管理を実施するよう指導通知がありました。(協会)
• 広島労働局長から「製造業50人以上規模事業場における労働災害防止に向けた緊急取組の要請について」要請がありました。(協会)
• 広島労働局長から「有害物ばく露作業報告対象物について」周知協力依頼がありました。(協会)
• 広島産業保健支援センターの専門的研修のご案内(協会)
• 中災防主催研修・セミナーの案内書を更新しました(協会)

各支部案内図